Aprende a Valorar Puestos y a gestionar su Administración Salarial
Logra implementar en tu organización el proceso de Valoración de Puestos a través de diversas metodologías, que te permita establecer tu Estructura Salarial, para contribuir en la atracción y retención de personal.
Proceso de Valoración de Puestos para gestionar su Administración Salarial
Conócelo en menos de un minuto su secuencia y alcance del curso
Aprende la gestión de Compensaciones y empieza a aplicar lo aprendido
El Entrenamiento personalizado que ofrecemos brinda la oportunidad de mejorar tus habilidades en la Valoración de Puestos dentro de tu organización.
A través de nuestra plataforma, tendrás acceso a lecciones y sesiones individuales diseñadas para ti.
Podrás aprender y aplicar metodologías de valoración de puestos, lo que te permitirá establecer una estructura salarial sólida y efectiva.
Además, te proporcionaremos los conocimientos necesarios para implementar una Política Salarial que te permita gestionar las diferencias salariales de manera eficiente.
.png "profile-pic-1-.png")
Mira todo lo que obtendrás si participas en el
Entrenamiento personalizado
Sesiones & Recursos
Acceso de por vida / PLATAFORMA
Visualiza las lecciones cuantas veces quieras
Accede de manera indefinida a nuestra plataforma para visualizar todas lecciones y actualizaciones.
Hojas de trabajo / DESCARGABLE
Plantillas de trabajo para tu implementación
Estas son utilizadas para tu aprendizaje, pero también para tu descarga y lograr tu implementación en la empresa.
Sesiones individuales para complementar el aprendizaje
El complemento perfecto para aprender haciendo
Las sesiones individuales que impartimos que queda a disposición de alumno, está orientado a su aprendizaje y a lograr su implementación.
Nuestras referencias / TESTIMONIOS
Nuestros alumnos y cliente que confiaron en nosotros
Sus referencias y testimonios nos avalan la calidad de información, aprendizaje y de haber logrado su implementación.
Visualiza una lección del Entrenamiento
En este video, vas a contrastar si tu esquema de pago esta correcta, para ello explico paso a paso como deberías evaluarlo.
Lo que opinan nuestros alumnos y clientes en Perú y Chile
"Julio César, brinda un servicio altamente profesional, con una mirada experta, puede diagnosticar y guiar la gestión de Compensaciones. Sus reportes y el acompañamiento que hace al equipo son altamente valiosos"
Ericka La Rosa
Jefe Recursoss Humanos - Idisac - Perú
"Excelente servicio de Julio César Larriega, muy amable y colaborador, muy buen material de apoyo y plataforma, me encantó"
María Contreras
Analista de Compensaciones y Control de Gestión, Transportes Nazar - Chile
"Los recursos que nos entrega el Asesor Julio César Larriega y la metodología de trabajo es admirable, totalmente dispuesto a resolver cualquier inquietud de nuestras dudas".
.png "profile-pic-1-.png")
Alejandra Vásquez Saldaña
Analista de Gestión Laboral, Comunidad de Gestión Corporativa Orden San Agustín, Provincia Nuestra Señora de Gracia del Perú.
"Es un magnífico entrenamiento, es una inversión que te ayuda a comprender el ciclo completo de la valoración de puestos; aunado a la experiencia, la explicación y la disposición de Julio para que realmente uno aprenda!! Mil gracias!!!!!".
Coordinador Recursos Humanos
Grupo AutoFin - México
"Excelente servicio de Julio César Larriega, muy profesional, realmente ha superado las expectativas. Hemos quedado muy satisfechos con los entregables"
Brenda Gómez
Jefe Desarrollo de Talento - Instituto Financiera Caja Piura - Perú
"Más que un asesor lo sentimos como parte de nosotros, Julio César Larriega mostró un alto compromiso con la organización, su despliegue se caracterizó por ser muy didáctico y dinámico, ello permitía que nuestra participación sea muy activa, de ser necesario se reforzaba algunos temas, durante la asesoría se mostró mucha solvencia en sus conocimientos y resaltó su visión de negocio, considero que hemos establecido una relación en el tiempo".
Julia Cedrón
Jefe Recursos Humanos, Colegio San José y el Redentor - Perú
“El Taller de Compensaciones recibido ha sido beneficioso y necesario donde laboro, el material fue muy útil. La disposición del profesor Julio César Larriega fue muy buena debido a que unificaba la enseñanza con su experiencia laboral.”
José Luis García Terrazos
Gerente de Recursos Humanos, Colegio Ingeniería - Perú
"El entrenamiento realizado por Julio Larriega ha sido muy beneficioso, ya que, te invita a analizar el contexto que rodea a los distintos casos para luego pasar a la pasar a la parte técnica. Totalmente recomendable".
Raphael De La Cruz
Analista de Recursos Humanos - Perú
Accede de inmediato
Puedes dar click al botón de abajo para para inscribirte en el entrenamiento personalizado a tráves de la plataforma de pago segura de Paypal